El derecho a la desconexión digital y el coronavirus : un problema de actualidad.

The right to digital disconnection and the coronavirus : a current problem.

Contenido principal del artículo

Lauren Simanca
Universidad de Sucre
Vanessa Salas
Universidad de Sucre
Pedro Alvis
Universidad de Sucre
María José Londoño
Universidad de Sucre

Resumen

El objetivo de este estudio investigativo es reconocer el estado actual de un porcentaje de la mano de obra laboral que con ocasión a la pandemia provocada por el covid-19 ha atendido sus horas laborales por teletrabajo y, en razón a ello se han vulnerado sus derechos como lo son el derecho a la desconexión digital, a la intimidad, a la recreación aun cuando se trate recrearse en  plataformas digitales; en la medida que han estado atendiendo asuntos de trabajo aún terminada la jornada laboral, para ello, como método de estudio utilizamos un estudio cronológico, detallado e integrado de las posiciones jurídicas desarrolladas como la planteada por las altas cortes colombianas, lo dicho por la OIT, libros y artículos científicos. Como resultado obtuvimos que, en esta nueva forma de trabajo, si bien hace tiempo se venía usando, y esta pandemia solo ha acelerado el proceso, ha sido poco desarrollada, a pesar de la realidad laboral por la que atraviesan una parte de los trabajadores con ocasión a la pandemia.

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Biografía del autor/a (VER)

Lauren Simanca, Universidad de Sucre

Integrante del Semillero Derecho Procesal

Vanessa Salas, Universidad de Sucre

Integrante del Semillero Derecho Procesal

Pedro Alvis, Universidad de Sucre

Integrante del Semillero Derecho Procesal

María José Londoño, Universidad de Sucre

Integrante del Semillero Derecho Procesal

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